Tour du lịch cho công ty Mới nhất 2025
Tour du lịch cho công ty kết hợp Teambuilding đang trở thành xu hướng nổi bật năm 2025, khi ngày càng nhiều doanh nghiệp chú trọng đến trải nghiệm nhân sự và phát triển văn hóa nội bộ. Không chỉ là kỳ nghỉ thư giãn, các chương trình du lịch teambuilding còn giúp gắn kết đội nhóm, nâng cao hiệu suất làm việc và tạo dấu ấn riêng cho doanh nghiệp. Từ các bãi biển thơ mộng, vùng núi xanh mát đến những khu resort cao cấp – mỗi hành trình đều được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng công ty.
Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp để tạo động lực cho nhân viên, tour teambuilding cho công ty chính là lựa chọn không thể bỏ qua trong năm 2025, hãy cùng Bevivu tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé!
Tour du lịch cho công ty kết hợp Teambuilding là gì?
Tour du lịch cho công ty kết hợp teambuilding là một hình thức tổ chức chuyến đi tập thể dành riêng cho doanh nghiệp, nơi kết hợp giữa du lịch nghỉ dưỡng và các hoạt động gắn kết đội nhóm (teambuilding). Đây không chỉ là kỳ nghỉ giúp nhân viên thư giãn sau thời gian làm việc căng thẳng, mà còn là cơ hội để nâng cao tinh thần đồng đội, xây dựng văn hóa nội bộ và phát triển kỹ năng mềm.
Cụ thể, tour du lịch kết hợp teambuilding thường bao gồm:
Lịch trình du lịch tham quan, nghỉ dưỡng tại các địa điểm trong nước hoặc quốc tế
Chương trình teambuilding chuyên biệt: trò chơi vận động, thử thách sáng tạo, workshop nhóm…
Gala Dinner – vinh danh nhân sự hoặc tổ chức sinh nhật công ty, tổng kết quý, năm
Thiết kế riêng theo mục tiêu doanh nghiệp: truyền thông nội bộ, ra mắt sản phẩm, onboarding nhân viên mới…
Đoàn Teambuilding 200 khách tại Thung Nham, Ninh Bình của Bevivu
Vì sao tour du lịch cho công ty kết hợp teambuilding đang là xu hướng của doanh nghiệp năm 2025?
Trong bối cảnh môi trường làm việc ngày càng đề cao yếu tố “gắn kết nội bộ” và “tái tạo năng lượng”, tour du lịch cho công ty kết hợp teambuilding đã và đang trở thành xu hướng không thể thiếu trong chiến lược phát triển nhân sự của các doanh nghiệp hiện đại. Đây không chỉ đơn thuần là một chuyến đi nghỉ dưỡng, mà còn là cơ hội để đội ngũ cùng nhau trải nghiệm, vượt qua thử thách và phát triển tinh thần đồng đội.
Năm 2025, nhu cầu tổ chức du lịch Teambuilding tăng mạnh ở cả các công ty lớn lẫn doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhờ vào 3 yếu tố chính:
Sự trở lại mạnh mẽ của du lịch sau đại dịch
Tư duy quản trị nhân sự mới: đặt con người vào trung tâm
Sự đa dạng trong các gói tour thiết kế riêng theo văn hóa từng công ty
Một tour teambuilding hiệu quả có thể giúp:
Tăng tinh thần làm việc nhóm, phá băng giữa các phòng ban
Khơi dậy năng lượng sáng tạo, giảm stress sau thời gian làm việc dài
Gắn kết lãnh đạo và nhân viên trong môi trường gần gũi, thân thiện
Với xu hướng du lịch “vừa vui vừa chất”, tour du lịch teambuilding đang ngày càng được đầu tư bài bản, sáng tạo và cá nhân hóa cao. Doanh nghiệp không còn chọn tour theo kiểu “đi cho có”, mà hướng đến trải nghiệm thực sự giá trị – nơi cảm xúc, văn hóa và mục tiêu được hòa quyện.
Teambuilding phong cách cổ trang độc đáo
Vì sao nên chọn tour du lịch cho công ty kết hợp teambuilding?
Trong thời đại mà nguồn nhân lực là tài sản cốt lõi của doanh nghiệp, việc xây dựng một đội ngũ gắn bó, năng động và sáng tạo là yếu tố sống còn. Thay vì những kỳ nghỉ đơn thuần, tour du lịch cho công ty kết hợp teambuilding mang đến nhiều giá trị thiết thực và lâu dài hơn cho cả người lao động lẫn tổ chức.
Gắn kết nội bộ – Xóa nhòa khoảng cách giữa các phòng ban
Teambuilding tạo ra môi trường cởi mở, nơi mọi người cùng chơi – cùng cười – cùng vượt thử thách. Những trò chơi vận động, tương tác nhóm giúp phá vỡ rào cản giữa các cấp bậc, tăng cường giao tiếp và tinh thần đồng đội.
Tái tạo năng lượng – Nâng cao tinh thần làm việc
Sau thời gian dài làm việc căng thẳng, nhân viên cần được “sạc lại năng lượng”. Du lịch kết hợp vui chơi giúp họ thư giãn tinh thần, quay trở lại công việc với tâm thế tích cực và năng lượng mới.
Truyền thông nội bộ hiệu quả và tinh tế
Thay vì những cuộc họp khô khan, tour teambuilding là dịp lý tưởng để truyền tải thông điệp thương hiệu, tầm nhìn – sứ mệnh của công ty một cách gần gũi, nhẹ nhàng và dễ thấm hơn thông qua các hoạt động sáng tạo.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp độc đáo
Văn hóa nội bộ được vun đắp thông qua những trải nghiệm thực tế. Một chương trình teambuilding ấn tượng sẽ trở thành ký ức đẹp, góp phần tạo nên “chất riêng” cho doanh nghiệp.
Gia tăng mức độ hài lòng & giữ chân nhân sự
Nhân viên cảm thấy được quan tâm, được tôn vinh – điều này giúp tăng mức độ gắn bó, giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao hiệu suất làm việc dài hạn.
Một tour teambuilding được tổ chức bài bản không chỉ là phần thưởng, mà là một chiến lược quản trị nhân sự thông minh – đầu tư ít, hiệu quả lớn. Đây cũng là lý do vì sao ngày càng nhiều công ty lựa chọn loại hình tour này cho các dịp tổng kết năm, du xuân, nghỉ hè hay kỷ niệm thành lập.
Cùng đồng đội chơi những trò chơi cực hấp dẫn trên bãi biển
Xu hướng tổ chức tour Teambuilding 2025 – Mới mẻ, sáng tạo và giàu trải nghiệm
Bước vào năm 2025, tour du lịch kết hợp teambuilding không còn đơn thuần là một chương trình “đi chơi có hoạt động”, mà đã trở thành một công cụ chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao tinh thần đội ngũ, xây dựng văn hóa và truyền thông nội bộ hiệu quả. Dưới đây là những xu hướng nổi bật đang định hình cách các công ty tổ chức teambuilding trong năm nay:
Thiết kế chương trình theo “đặt may” – Cá nhân hóa theo văn hóa từng doanh nghiệp
Thay vì sử dụng kịch bản đại trà, nhiều công ty ưu tiên các chương trình được “may đo” riêng theo:
Mục tiêu nội bộ (onboarding, vinh danh, truyền thông OKRs…)
Tính cách nhân sự (sáng tạo, vui nhộn, nghiêm túc, thử thách…)
Giá trị cốt lõi mà công ty muốn lan tỏa
Mỗi tour là một “bản sắc riêng”, để lại dấu ấn sâu sắc và cảm xúc thật sự.
Kết hợp đa dạng loại hình hoạt động
Xu hướng du lịch doanh nghiệp hiện nay là không chỉ chơi teambuilding đơn thuần, mà sẽ kết hợp thêm:
Workshop nội bộ / mini talk / huấn luyện kỹ năng
CSR – hoạt động thiện nguyện tại địa phương
Gala vinh danh, trao thưởng, truyền lửa từ ban lãnh đạo
Trò chơi công nghệ, tương tác thực tế ảo (AR/VR) mới mẻ
Giúp chương trình phong phú, cân bằng giữa cảm xúc và hiệu quả đào tạo.
Ưu tiên điểm đến gần gũi với thiên nhiên, có không gian riêng biệt
Doanh nghiệp ngày càng chọn các điểm đến “xanh”, thoáng, biệt lập để:
Tạo không gian riêng tư
Tối ưu trải nghiệm teambuilding ngoài trời
Kết hợp nghỉ dưỡng cao cấp, wellness (thiền, detox, spa). Ví dụ: Hồ Tràm, Mũi Né, Hòa Bình, Ninh Bình, Hạ Long, Đà Lạt, Quy Nhơn…
Trải nghiệm những khoảnh khắc vui vẻ cùng đồng nghiệp
